Los Miembros de Equipo de Exito Internacional

Equipo de Éxito Internacional, se denomina así debido al éxito profesional, emocional, personal y económico que obtienen las personas que se integran en él. Por supuesto, pertenecer al EQUIPO no tiene coste monetario, pero sí un coste de compromiso, para llevar al equipo al umbral más alto de los equipos de creación de redes.

Los miembros del EQUIPO son:

  • Personas con altos valores que siempre están en constante crecimiento en valores universales, que siempre intentan ser mejores personas, por servir de ejemplo a otros y poder ayudar a otras personas a encontrar los valores universales.
  • Son personas comprometidas en llegar lo más lejos posible.
  • Leales a sí mismos y fieles a sus principios y moralidades.
  • No juzgan a nadie por sus creencias, raza o aficiones.
  • No se echan la culpa cuando cometen un error, más bien se sobreponen a las circunstancias y cambian de postura para corregirlo.
  • Son personas de buen corazón, con ganas de ayudar a los demás, para conseguir el éxito de cada persona que encuentran en su camino.
  • Opinan y aceptan opiniones de todos los miembros del equipo, sin imponer sus propias creencias o intereses.
  • Disfrutan de la vida al máximo, ya que se sienten libres de poder llegar a donde se propongan.
  • Siempre están en constante aprendizaje y lo transmiten a todo el que se deja enseñar.
  • No manipulan a nadie, sino que ofrecen sus conocimientos.

¿Qué compromisos adquieren los Miembros del EQUIPO DE EXITO INTERNACIONAL?

  • NO anteponer sus intereses propios a los intereses del equipo en conjunto.
  • NO utilizar el equipo para promover cosas, productos o cualquier otro interés que pudiera dañar la integridad del mismo.
  • Promover al equipo y a sus valores, siempre con lealtad y con fundamentos correctos.
  • Edificar al equipo y a sus miembros en todo momento.
  • Dar su opinión siempre que lo consideren necesario para la mejora del equipo respetando la opinión de los demás.

Si cumplimos todos estos compromisos, llevaremos al equipo a lo más alto entre los equipos de creación de redes, y así también conseguiremos que todas las personas nuevas quieran pertenecer al equipo y sigan respetando sus valores.


Así mismo los miembros en nuestro equipo:

  • Tenemos metas en común.
  • Tenemos una buena comunicación entre nosotros.
  • Cooperamos para el crecimiento del equipo.
  • Sabemos la importancia del mismo.

Respetándonos entre todos y siguiendo todos el mismo camino, llegaremos muy, muy, muy lejos.